Беременность. Как сказать на работе?

Как доложить начальству?

Именно эта мысль первой пришла мне в голову, так как на работу я устроилась всего 3 месяца назад. Учитывая то, что детей у меня и так много, да и возраст уже не совсем подходящий для роли «молодой мамочки», мой директор наверняка не ожидает такого «сюрприза». И вот тут начинаются мучительные предположения развития событий. Каждый день, первое, что посещает меня в начале рабочего дня – это страх, а вовсе не радость от предстоящего события рождения. И это изматывает неимоверно. Я попеременно чувствую себя  то обманщицей и  предательницей, то «сиротой казанской». Коллектив у нас маленький, когда я его покину, кому-то придется выполнять мою работу дополнительно к своим обязанностям. Меня мучает совесть. Потом я вспоминаю, что мне и так каждое утро уже нехорошо, а тут еще из-за работы нервничай. Меня мучает жалость к самой себе. И так каждый день. Пока однажды я не устала от бесполезной внутренней борьбы и не задала себе простой вопрос: «А стоит ли так переживать?» Изменить уже ничего нельзя, значит нужно подумать о том, как действовать дальше.

Я просто мысленно нарисовала себе картину своего ближайшего будущего …

Было бы неверным откладывать ответственный разговор в долгий ящик. Можно ли тихонечко отсидеться до того момента, пока не покажется животик? А там начальство само все увидит и поймет? Как бы ни так! Во-первых, некоторые могут вовсе не заметить изменений в моей фигуре (на работе есть дела более важные для начальника). Во-вторых, если тянуть до последнего, то замену будущей маме придется искать в авральном порядке, и вряд ли кто-то скажет мне за это спасибо. В-третьих, не стоит пускать ситуацию на самотек, лучше управлять ею в своих интересах.

Итак, что же произойдет после?

Разговор о декретном отпуске №1

-- Начальство разгневается. Начнет упрекать меня в безответственности, будет грозить увольнением…

-- прогул (отсутствие на рабочем месте более 3 часов);

-- нетрезвый вид и пьянство на рабочем месте;

-- грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье или смерть других работников;

-- хищение имущества нанимателя.

Слава богу, ничего такого я за собой не замечала, а значит здесь бояться нечего.

Правда меня могут вынудить уволиться и по собственному желанию. Возможностей у работодателя для этого на самом деле масса:

Выбор всегда остается за мной: стойко цепляться за офисный стул или махнуть на все рукой и написать заявление. Необходимо при этом отдавать себе отчет, что если я это сделаю, то никакой суд не сможет восстановить меня на рабочем месте. Значит, я потеряю некоторую часть своих доходов, которые в данной ситуации совершенно не лишние. А впрочем…

Прежде чем воевать с шефом за свое рабочее место, нужно подумать, а стоит ли так держаться за работу, где тебя не ценят и не уважают?

Разговор о декретном отпуске №2

-- Шеф равнодушно воспримет новость и все останется по-прежнему…

В этом случае мои волнения оказались бы напрасными. Теперь можно спокойно воспринимать новые обстоятельства своего положения и не переживать из-за несуществующих проблем. Правда чувствуешь себя вроде человека-невидимки. Если шефу все равно, значит такую я представляю собой ценность, которую и не замечают вовсе: что есть я, что нет меня все одно. Можно посмотреть на это и с другой стороны: как бы ни изменилась ситуация моей личной жизни, на работе ко мне по-прежнему будут относиться ровно и доброжелательно. Ведь недаром были написаны поэтические строки «минуй нас пуще всех печалей и барский гнев, и барская любовь». Это про то, что чем меньше эмоций мы вызываем у босса, тем легче наше существование, поскольку нет страха, что личное расположение вдруг сменится на диаметрально противоположное чувство – вечное недовольство любыми нашими действиями.

Разговор о декретном отпуске №3

-- Шеф порадуется за меня, так как я  предупредила его заранее, и не придется ломать голову над перестановкой кадров…

Праздную победу! Я – ответственный сотрудник, и это только что оценили по заслугам. Возможно, теперь меня будут меньше загружать работой, и не возникнет проблем с посещением врача (уж точно не надо будет пользоваться «художественным враньем», чтобы отпроситься с работы в поликлинику). Никто не станет прямо или косвенно упрекать меня в том, что я безответственно подхожу к работе, не забочусь об интересах коллектива и т.д.

Реальность

Прокрутив в голове все это, я все же решилась на разговор. Мой шеф оказался человеком интеллигентным, и мне достался вариант №2. Никто особо с меня пылинки не сдувал, но зато морально мне стало значительно легче, и страх меня больше не напрягал!

Возможно, кто-то из Вас уже решил для себя данную проблему, а кому-то еще предстоит этот разговор. В этом случае помните, результат зависит только от Вас самих. Главное, выбрать правильную тактику разговора. Не стоит давить на жалость, унижая себя. Вы должны сказать шефу о том, что не хотите подводить коллектив, поэтому заранее сообщаете об изменившихся обстоятельствах. При этом не забудьте, что Вы очень любите свою работу и поэтому полны решимости исполнять свои обязанности с полной отдачей до декретного отпуска… Вы не жертва обстоятельств, Вы – самостоятельный человек, который меняет свою жизнь по своему усмотрению, при этом заботиться о других.

Как реагируют сотрудники?

Вот тут уж совсем не просто предусмотреть все возможные реакции, разговор с шефом это одно, а вот отношения с сотрудниками – совсем другое. Кто-то может обидеться и посчитать себя обманутым, ведь часть вашей работы с определенного времени необходимо будет выполнять оставшимся в офисе людям, при этом увеличение нагрузки не всегда сопровождается денежным вознаграждением. Некоторые, вероятно, уже давно мечтают о малыше, но все как-то не получается его завести. А тут вам так повезло (возможно, у вас уже есть ребенок, и вот опять у вас получилось, а у кого-то нет)! Менее удачливая дама может начать рассуждать о том, что женщине следует делать карьеру, а не тратить жизнь на памперсы и вытирание сопливых носов. Или же наоборот будет мечтательно вздыхать каждый раз, видя ваш округлившийся животик.

Найдутся и те, кто замучает вас ежедневными вопросами о самочувствии и окружит усиленной заботой. Приготовьтесь также к тому, что если в отделе есть женщины постарше, то придется выслушать массу полезнейших советов и воспоминаний об их «беременном» прошлом, отношении врачей в роддоме, отсутствии помощи со стороны родственников и т.д. Вам могут подсовывать журналы со статьями на соответствующие вашему положению темы, кормить принесенными из дома яблоками и пирожками, читать лекции о том, что полезно кушать во время беременности, а что строго воспрещается. Есть и такие, кто норовит дотронуться до животика, погладить его или просто каждый раз сообщает вам о том, как вы быстро меняете форму в сторону увеличения. Одним словом, ваш «животик», скорее всего, найдет живейший отклик в душах представительниц прекрасного пола.

Что касается мужчин, то большинство из них не проявит никакого интереса, если вообще заметит, что ваша внешность меняется буквально с каждым днем. Исключение могут составить те, кто совсем недавно пережил счастливые моменты появления в семье наследника.

Если что-то из вышеперечисленного будет не устраивать Вас, то можно человеку прямо сказать об этом. Если по каким-либо причинам сделать это невозможно – старайтесь не акцентировать на данном пункте внимание. У вас теперь «эмоции на двоих», необходимо это учитывать и находить больше положительного в том, что вас окружает в настоящее время. Например, надоело слушать воспоминания, значит это хороший урок о том, что не стоит самой грузить окружающих подробностями из личной жизни. Достали умные советы – значит, вы будете давать большую свободу своим близким для проявления ими самостоятельности.

Ну как, примерили на себя все ситуации? Теперь не так страшно?

Желаю Вам здоровья и хорошего настроения, не стоит расстраиваться по пустякам, ведь кто-то очень маленький должен расти в радости!

Татьяна ЗАБАВСКАЯ